貴州省人民醫(yī)院第十三屆貴州人博會引進人才公告

2025-04-10

單位簡介

貴州省人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、干部保健、預防、康復、急救為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院設有南明、觀山湖兩個院區(qū)，占地面積共550余畝，編制床位5055張，下設62個臨床及醫(yī)技科室，3個院所（貴州省心血管病醫(yī)院、貴州省呼吸疾病研究所、貴州省腎臟泌尿研究所）。醫(yī)院現(xiàn)有在崗職工6000余人，其中高級職稱900余人，博士和碩士研究生導師200余人，博士及碩士以上學歷人員1600余人。國家杰出專業(yè)技術人才、國家衛(wèi)生計生突出貢獻中青年專家、省委重點聯(lián)系專家、省委聯(lián)系專家、享受政府特殊津貼專家、貴州省高層次創(chuàng)新型百層次和千層次人才80余人次。近年來，獲得國家科技進步獎二等獎1項、省級科技獎一等獎2項、二等獎4項、三等獎9項，省醫(yī)學獎30余項。
????2024年醫(yī)院兩院區(qū)門急診量361萬人次，較2023年上升23.26%；出院病人18.29萬人次，較2023年上升30.1%；日間手術占比從31.38%上升到35.7%；平均住院日6.83天，較2023年縮短0.4天；PET-CT全面運行。截至2024年底累計開展達芬奇和骨科機器人手術2125例、肝移植310例、腎移植362例、器官捐獻385例，在西南地區(qū)名列前茅。國家三級公立醫(yī)院績效考核均獲得A+等次。

根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）要求，為做好我院參加第十三屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本公告。

一、引才原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進對象及人數(shù)

擬引進衛(wèi)生專業(yè)技術高層次人才10名。具體招聘崗位及要求見《貴州省人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）。

三、引才條件

引進人才應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織安排，在所報考單位和崗位安心工作。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1984年4月27日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術職務的，年齡在45周歲以下（1979年4月27日以后出生）。以上日期均含當日。

7.輔修專業(yè)不能作為《貴州省人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中“專業(yè)”報名。

8.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

9.有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。

10.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件（詳見附件1）。

尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引才程序

（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布引才方案。公告時間從2025年4月10日到2025年4月18日。

    （二）網(wǎng)上報名

1.報名時間?

2025年4月10日至2025年4月27日18:00。

2.報名方式

應聘人員通過登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn）完成注冊后，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息和應聘崗位。下載《貴州省人民醫(yī)院第十三屆人博會報名表》（附件2）并填寫相關信息，將《報名表》（附件2）和應聘崗位資格條件相符的印證材料（所有印證材料掃描為一個 PDF）打包后，發(fā)送到貴州省人民醫(yī)院人力資源部郵箱gzsyrlzyb@163.com，PDF文件命名需按照以下格式編寫：貴州省第十三屆人博會+姓名。應聘人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

未按照以上報名要求在報名時間內(nèi)向指定郵箱發(fā)送PDF文件，或報名信息、資料不完整影響應聘的，應聘人員自行承擔責任。

（三）網(wǎng)上資格初審

對應聘人員開展資格初審，重點圍繞招聘單位公布的崗位信息、專業(yè)及崗位要求，審查應聘人員提交的基本信息，并及時反饋審查情況，公布資格初審合格人員名單，對未通過資格初審的人員予以說明情況。

特別提示：網(wǎng)上資格初審只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

1.應聘人員報名時必須認真閱讀本工作方案中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州省人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。

2.留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，將隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）資格復審

資格初審合格人員進入資格復審，醫(yī)院將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的資料、應聘資格和條件等做現(xiàn)場復核。在職人員需提供所在單位同意報考證明（模板見附件3）。

（五）線下考核

資格復審合格人員進入線下考核。線下考核工作方案另行制定，線下考核人員名單、時間、地點在醫(yī)院官網(wǎng)公布。線下考核完成后，將考核結果報貴州省衛(wèi)生健康委員會審定，在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（六）體檢

線下考核結束，報貴州省衛(wèi)生健康委員會審定后，進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應聘人員線下考核成績由高分到低分按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準按照貴州省公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢的具體安排及時間、地點在貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（七）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由用人單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件相關材料的或存在下列情況之一者，視為考察不合格，貴州省人民醫(yī)院黨委審定后取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2025年大中專及以上畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6.被開除公職、開除黨籍的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”或“基本合格”及以下等次的人員。

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

9.曾在公務員和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為的人員。

10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。

13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)資格審查、考核、體檢、考察完成后，由省人民醫(yī)院在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布擬聘用人員公示。公示時間五個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。公示無異議的擬聘用人員，按照相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到貴州省人民醫(yī)院報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）人博會引進人才工作在貴州省人民醫(yī)院黨委統(tǒng)一領導下，嚴格按照工作原則、引才流程、相關要求等，在規(guī)定時間有序開展，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（二）人博會引進人才工作嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門、上級部門和社會的監(jiān)督。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行責任追究制度。對以權謀私、違規(guī)進人等違紀違規(guī)行為，將堅決查處，嚴厲問責。對人才引進各環(huán)節(jié)加強風險預判，及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正。

（三）咨詢電話：人力資源部?0851-85926200、0851-85258268（咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，14:30-18:00）。

六、未盡事宜，由貴州省人民醫(yī)院報貴州省衛(wèi)生健康委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省人民醫(yī)院負責解釋。

1.貴州省人民醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表.xlsx

2.貴州省人民醫(yī)院第十三屆人博會報名表.doc

3.同意報考證明.doc


原鏈接：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502200.html